HTC:lla kuohuu, kehitystiimit tekevät ylitöitä ilman palkkaa

7
Matti Robinson

HTC:lla kuohuu, kehitystiimit tekevät ylitöitä ilman palkkaa
HTC:n ongelmat ovat jatkuneet nyt toista vuotta eikä toistaiseksi näy loppua heikkenevään tulokseen. Yhtiön tulos oli viime neljänneksellä huonoin noin kahdeksaan vuoteen ja voitto pieneni edellisvuodesta peräti 91 prosenttia.

Ongelmiin syynä on yksinkertaisesti puhelinten kysyntä -- tai siihen johtanut heikko markkinointi. Android-leirissä Samsung on vienyt taiwanilaisyhtiötä kuin sikaa narussa ja Windows Phone -puolella Nokia on kaapannut suuren osan myynnistä.

Mielenkiintoista tapauksessa on, ettei HTC ole syöksykierteen aikana tehnyt massiivisia leikkauksia työvoimasta. UnwiredView'n huomioiden mukaan jotain epäilyttävää on kuitenkin tapahtunut yhtiön tutkimus ja kehitys -osastolla, jonka kustannukset romahtivat 2011 lopulla peräti 60 prosenttia. Vuonna 2012 kustannukset ovat pienentyneet entisestään.



Yhtiön työntekijöiden joukosta on lähetetty tilanteesta huolestuneena nimetön kirje toimitusjohtaja Peter Choulle. Siinä kerrotaan, että yrityksen poistamat ylityökorvaukset ovat erittäin kohtuuton tapa kohdella työvoimaa. Yli 5000 insinööriä työskentelee 12 tunnin päiviä ilman minkäänlaisia korvauksia ylimääräisistä työtunneista.

Ilmeisesti tätä "yhteisen vastuun järjestelmää" käyttäen HTC on paikannut myynnissä menetetyt tulot. Jopa miljoonia työtunteja vuositasolla on siten jäänyt korvauksetta, joten on selvää, että yhtiö pysyy pinnalla helpommin. Tällä tavoin on vältytty myös suuremmilta lomautuksilta ja irtisanomisilta.

HTC:n johdon mukaan kyse on täysin maan työlakeja noudattavasta käytännöstä. Yhtiön onni kuitenkin on, että työntekijät ovat ilmeisen uskollisia yritykselleen. Ajoittain loistavia puhelimia valmistavan HTC:n insinööreille löytyisi varmasti käyttöä lukuisten muiden aasialaisten puhelinvalmistajien leivistä.

Työntekijöiden -- tai ainakin osan niistä -- mitta alkaa täyttyä, joten jotain HTC:n on todennäköisesti tehtävä. Ehkäpä tulevan M7-lippulaivamallin myynti saa HTC:n pitkästä aikaa nousuun.


Tilaa Puhelinvertailun uutiskirje!

Lähetämme noin kerran viikossa uutiskirjeen, joka sisältää viikon ajalta tärkeimmät uutisemme.

Tilaamalla uutiskirjeemme hyväksyt sääntömme ja tietosuojakäytäntömme.

Parhaat kännykkätarjoukset

Motorola Moto G06 Power – hinta laskenut -35%

Motorola Moto G06 Power
109 € CDON
189 € Gigantti
189 € Lenovo

Alin hinta viikko sitten: 166 €

Apple iPhone 16 Pro – hinta laskenut -31%

Apple iPhone 16 Pro
874 € iPhonetalo
1259 € Proshop
1259 € CDON

Alin hinta viikko sitten: 1259 €

Sony Xperia 1 VI – hinta laskenut -29%

Sony Xperia 1 VI
997 € Power

Alin hinta viikko sitten: 1399 €

Samsung Galaxy A16 (5G) – hinta laskenut -26%

Samsung Galaxy A16 (5G)
95 € DNA
129 € Gigantti
129 € Power

Alin hinta viikko sitten: 129 €

Kommentit (7)

Robustus
Robustus

2

Erittäin oireellista, jos joutuu t&k:ta kuristamaan tuolla tavalla. Siellä on kadonnut valo tunnelin päästä. Mutta sellaista se on, kun joudutaan kaksilla rattailla kilpailemaan. Samppa on suosiolla jättänyt winukkapuhelimet lapsipuolen rooliin, koska se tietää joka tapauksessa häviävänsä Nokialle. HTC on altavastaajana sekä Androidin että WP8-leirissä; ei oo kivaa.

Vastaa
tonttila
tonttila

3

HTC tekee kuitenkin hyviä puhelimia, ne ei vaan oo iphoneja tai S3:ia. Pitäähän jokaisella olla trendin mukainen luuri tai alkaa kaverit pitää pellenä. Heh heh..

Toivottavasti pysyy pulju pystyssä tai itsekin joutuu vaihtaan kilpailijaan, vaik motorolaan.

Vastaa
simsim4
simsim4

4

Tosiasia on se että Nokia on ykkönen känny kameroissa (ja toisena tulee samppa, ainakin oman kokemuksen mukaan). HTC on aina testeissä hävinnyt sampalle.

Vastaa
Tuomo1
Tuomo1

5

HTc:stä täytyy sanoa, kun nyt on reilu 2 vuotta vanha HTC desire Z niin seuraava puhelin tulee olemaan ihan jokin muu, luultavasti samsung. Kamera ei koskaan ole ollut sellainen jolla olisi saanut hyviä kuvia, HTC sense ei toiminut kuten on luvattu, päivitys jäi android 2.3.3:een puolen vuoden jälkeen. Ei se huono ole, on vaan olemassa parempiakin samalla rahalla, miksi siis tyytyä keskivertoon.

Vastaa
Eriol
Eriol

7

Yhteisön vastuu on tuttua huttua Korealaisissa ja Japanilaisissa firmoissa. Jos puljulla menee huonosti, otetaan se pois työntekijöiden selkänahasta. Vaihtoehtona on toki fudut, mutta se ei luultavasti ole kovin monelle järkevä vaihtoehto kyseisissä maissa.

Vastaa

Kommentoi artikkelia

Pysy aiheessa ja kirjoita asiallisesti. Epäasialliset viestit voidaan poistaa tai niitä voidaan muokata toimituksen harkinnan mukaan.

Haluan ilmoituksen sähköpostitse, kun ketjuun kirjoitetaan uusi viesti.